SuccessConnect Tokyo
Simplifying the way the world works
世界最強人事
事例に学ぶグローバル人事への取り組み
2015年12月4日（金）10:00～17:30（受付開始 9:15～）
17:30よりネットワーキングパーティーを実施します。
※ 同時通訳あり
六本木アカデミーヒルズ 49F／タワーホール
企業の経営者、役員、及び人事・経営企画・総務・国際部門の管理職の方々
※プログラムは事前の予告なく変更させていただく場合がございます。あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。
10:00～10:10 オープニング（10分間）
代表取締役社長
福田 譲
10:10～10:40 基調講演（30分間）
The HR Journey to Transformation
There are four key trends changing the modern workplace and, with it, the role of HR and HR leaders. Managing these new demands requires modern technology, and new approaches.
Global Leader,
Corporate Development & Strategy,
SAP SuccessFactors
Martin Pitkow
10:40～11:40 事例講演1（60分間）
パナソニックのグローバルタレントマネジメントの
取り組み
- 未来からの逆算で経営者を育成する
- 更なる成長に向けたグローバル人材戦略
コーポレート戦略本部 人材戦略部
タレントマネジメント課 課長
細川 純治 氏
1988年松下電器産業（株）（現在のパナソニック）入社。以来、海外部門、北米統括会社、デバイス販売部門、欧州統括会社にて人事のキャリアを積み、2012年より全社のタレントマネジメントを担当。
11:40～12:40 事例講演2（60分間）
Global Human Resources transformation in Japan
- 個々人や企業としてのポテンシャルの活用支援
- グローバルリーダの輩出
- イノベーションを生み出す環境作り
- グローバル全体でのノウハウ展開
富士通株式会社
人事本部長代理
SVP,Head of International HR
and Deputy Head of Global HR
Luis Souza 氏
12:45～13:05 ランチセッション（20分間）
※ 会場にて昼食をご用意いたします。
グローバルHRシステム導入における要諦
1. グローバルHRプロジェクト推進におけるポイントとは
2. アクセンチュアが提供する“High Velocity”モデル
< 協賛パートナー >
アクセンチュア株式会社テクノロジーコンサルティング本部
ヒューマンキャピタルマネジメント
シニア・プリンシパル
小河 正之 氏
< 協賛パートナー >
アクセンチュア株式会社
テクノロジーコンサルティング本部ヒューマンキャピタルマネジメント
シニア・マネジャー
鈴木 文一 氏
13:05～13:40 休憩（35分間）
13:40～14:40 SAP講演（Demo）（60分間）
Next Generation solutions of
SAP SuccessFactors
- Roadmap & Product Strategy
- What matters for HR, Experts, and Employee
- Demonstration（日本語によるデモンストレーション）
Line of Business Solutions – HR
SAP
David Ludlow
人事・人財ソリューション部
シニアソリューションスペシャリスト
西脇 真
14:40～15:10 SAP講演（30分間）
HR in the Digital Economy
- Best-in-class HR services for SAP’s global and diverse workforce
- State-of-the-art technology to enhance, simplify and integrate HR processes
- Leading-edge HR operating model leveraging SAP SuccessFactors HCM Cloud solutions
Chief Operating Officer Global Human Resources
Dr. Christian Schmeichel
15:10～15:40 コーヒーブレイク（30分間）
15:40～17:20 パネルディスカッション（100分間）
書籍「世界最強人事」に登場する人事リーダーが一堂に会する！
～グローバル競争で勝つための、日本発人材マネジメントを語る～
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※ ご登場いただいた皆様より書籍にまつわるお話をいただきます。
※ 幻冬舎より好評発売中の書籍「世界最強人事」に登場する人事リーダーが一堂に会します。よろしければご一読のうえ、ご参加ください。 |
執行役副社長 人事総務担当
八木 洋介 氏
1955年京都府生まれ。京都大学経済学部卒業後、1980年日本鋼管株式会社に入社。
1992年マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院で修士号を取得。
1999年より13年間、GEにおいて複数のビジネスで日本およびアジアの人事責任者を歴任。
2012年4月より現職。全世代を対象としたリーダーシップ研修の立ち上げや女性の活躍などを多角的に推進している。
顧問
日置 政克 氏
75年(株)小松製作所に入社。人事部人事課主査、コマツドレッサーカンパニー人事ディレクター等を経て、95年に経営企画室渉外・提携・新事業G主査。その後、経営企画室コーポレートカルチャー部長、広報・IR部長、そして人事部長を歴任し、2004年 執行役員 人事部長に就任。08年より常務執行役員に就任し、コンプライアンス、法務、人事・教育、安全・健康管理等、幅広い領域を管掌。
その後、顧問として現職。他にも現在、THK株式会社 社外取締役、マーサー・ジャパン株式会社シニアフェロー、立命館大学大学院経営管理研究科客員教授、等を兼任。
執行役員 人事本部長
江口 典孝 氏
1994年4月 BASFジャパン株式会社入社。2001年1月 BASF武田ビタミン株式会社出向。
2003年1月 BASF東南アジア地域統括本部（シンガポール） ファインケミカル事業部 リージョナルマネージャー。
2005年1月 BASF東アジア地域統括本部（香港） ケアケミカルズ事業部 リージョナルマネージャー。
2006年5月 BASFジャパン株式会社 ケアケミカルズ事業部 マネージャー。2008年3月 BASFジャパン株式会社
ケアケミカルズ事業部 ゼネラルマネージャー。2010年9月 BASFジャパン株式会社 化学品・農薬統括本部
化学品営業 ディビジョンヘッド。2014年6月 BASFジャパン株式会社 人事本部 執行役員 人事本部長。
管理本部グローバル人事部部長
松尾 孝治 氏
1965年生まれ。大阪外国語大学（現大阪大学外国語学部）フランス語学科卒業。
1989年ミノルタカメラ（現コニカミノルタ）入社、1992年堀場製作所入社。
海外営業部、企画開発部、経営管理部、基幹システム導入プロジェクト、中国駐在などを経て
2011年に法務部長。2015年1月より現職。
中小企業診断士。
常務執行役員人事本部長
アキレス 美知子
上智大学比較文化学部経営学科卒業。米国Fielding大学院組織マネジメント修士課程修了。
富士ゼロックス総合教育研究所で異文化コミュニケーションのコンサルタントを始め、シティバンク銀行、モルガンスタンレー証券、メリルリンチ証券、住友スリーエムなどで人事・人材開発の要職を日本及びアジアで歴任。あおぞら銀行常務執行役員人事担当、資生堂執行役員広報・CSR・環境企画・お客さまセンター・風土改革担当、横浜市参与を経て、現在に至る。
NPO法人GEWEL（Global Enhancement of Women’s Executive Leadership）副代表理事、横浜市男女共同参画推進担当参与なども務めている。
【ファシリテータ】
SAPジャパン株式会社人事・人財ソリューション部 部長
南 和気
大阪大学法学部卒業後、他社を経て、2004年にSAPジャパンに入社。人事・人材戦略コンサルティングのスペシャリスト。
欧米企業で広く導入されつつあったタレントマネジメントの手法を、日本の雇用、文化に適応させた「日本型タレントマネジメント」として、2006年「人材教育」誌に連載発表して反響を呼んだ。また、タレントマネジメントにおけるITの活用とベストプラクティスを多くの日本企業に導入すると共に、日本におけるグローバル人材育成を推進。その後、2011年より「グローバル人材フォーラム」を主催し、多くの顧客企業の事例発表によるノウハウの普及に尽力している。人事ソリューション事業責任者、アプリケーション事業責任者を経て、現職 (アジア・パシフィック所属)
17:20～17:30 クロージング（10分間）
人事・人財ソリューション事業本部 事業本部長
佐々木 聖治
17:30～ ネットワーキングパーティー
