【大阪開催】 大手100企業グループが採用 実践企業が語る、柔軟性と拡張性を備えた「次世代人事プラットフォーム」の全貌

2024年2月、ワークデイ株式会社のエグゼクティブ・プレジデント 兼 日本代表に就任。ワークデイの日本市場責任者として部門を横断してチームを率い、営業およびオペレーション、サービスを含むビジネス全般を統括している。
古市は、日本およびアジア太平洋地域(APJ)のIT業界で、SaaS セキュリティとクラウドサービスの両分野において25年以上にわたる経験を有する。
BrocadeやCA Technologiesで複数の営業管理職を歴任したのち、VMwareのバイスプレジデントとして、APJのグローバルアカウントとストラテジックアカウントの営業組織の責任者を務めた。2017年に、北アジアのバイスプレジデント 兼 日本法人代表執行役社長としてTaniumに入社し、以来日本と韓国のビジネスを大きく成長させ、2022年には同社のアジア太平洋日本地域プレジデントに就任し、APJ全体でのさらなる成長をリード。
古市は、中央大学理工学部情報システム工学の学士を取得し、シンガポール国立大学のエグゼクティブプログラムにて戦略的マーケティングおよびアカウンティングの資格を取得している。

大学卒業後、メーカー、外資コンサルティングファームを経て2010年にレジェンダ・コーポレーション株式会社に入社。2018年から人事・労務支援事業の部長、2021年より執行役員を務める。人事領域のコンサルティングおよびBPOで20年以上の経験を持ち、携わった企業は従業員数が数百名～10万名規模まで幅広く、合計で30社を超える。人材マネジメント、BPRのコンサルティングや人事BPO構想策定が専門。

2001年に株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、COMPANY人事給与の導入プロジェクトに従事。その後SAPやSuccessFactorsの導入を経て、2014年にWorkday日本法人に入社。サービス部門の責任者として、グローバル人事やタレントマネジメントのシステム提案や導入を推進。
2023年1月に株式会社パトスロゴスに入社し、2025年12月に執行役員Chief Product Design Officerに就任。
製品デザインおよび製品マーケティングを管掌。