一條 リーダーシップ フォーラム（ILF）
第1クール〈オンライン〉
デジタル時代の
リーダーシップと組織
オーケストレーション（組織のベクトルを合わせ変革に動かす）するリーダーシップ　

一橋大学社会学部卒。同大学院社会学研究科修士課程修了(社会学修士)。フルブライト奨学生としてミシガン大学経営大学院に留学し、Ph.D.(経営学博士)を取得。一橋大学講師、社会学部専任講師、同助教授、同大学院教授を経て、現職。2003年にはスイスのビジネススクールIMDで教授として勤務。2014年4月より、一橋大学大学院国際企業戦略研究科 研究科長に就任。株式会社シマノ社外取締役、ぴあ株式会社社外取締役、株式会社電通国際情報サービス社外取締役、株式会社ワールド社外取締役、日本経済新聞社 日経ビジネススクール アドバイザリーボードメンバー、IFI（ファッション産業人材育成機構）ビジネススクール学長、事業構想大学院大学特別招聘教授、プロボスト、日本ナレッジマネジメント学会会長。

キリンビール株式会社及びIT企業、外資系コンサルティングファームを経て2011年よりEYに参画。Customer領域の日本リージョンのリーダーを務めたのち、2020年7月よりエクスペリエンスデザイン領域のリーダーを務める。コンサルティング業界に通算約25年間在籍、現職においてはEYが提唱するHuman＠Centerのコンセプトに基づき、様々な業界において顧客と従業員の双方のエクスペリエンス高度化を見据えた新規ビジネス・サービスデザイン、顧客タッチポイントの最適化に関するコンサルティングの経験を数多く有している。早稲田大学政治経済学部卒。

1977年ミノルタカメラ株式会社（のちのミノルタ株式会社）に入社。新興国の市場開拓、英国駐在等での海外販売や、全社経営企画に携わった後、買収した米国プリンター会社のCEOを務める。帰任後は、ミノルタの執行役員として、企画本部経営企画部長と情報機器事業統括本部副本部長を兼任し、コニカとミノルタの経営統合推進の一翼を担った。2003年の経営統合以降は、常務執行役として経営戦略を担当、2006年には取締役 兼務 常務執行役として情報機器事業を率いる。2013年取締役 兼務 専務執行役(情報機器管掌)に就任、2014年4月より代表執行役社長に就任し、現在に至る。社長就任後は、顧客の潜在的課題を先取りして共に解を生み出し、ビジネス社会・人間社会の進化を支える「課題提起型デジタルカンパニー」を目指し、強いリーダーシップを発揮している。