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第7回 有沢正人 塾 カゴメが実践する、“人的資本経営”~ジョブグレード・評価基準の統一、サクセッション・プラン、“適所適材”の考え方に基づいた後継人材の育成、イノベーションを創造し、企業価値の向上へと繋がる、D&Iの推進について
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