Start! New Innovation
~働き方改革2020への挑戦~
開催概要
開催日時
- 東京2020年 2月19日(水)13:15~17:00
(受付 12:45~)
概要
主催 |
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協力 |
株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
会場
東京都港区虎ノ門2-10-4
※ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」出口4bより徒歩6分
※ 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」出口3より徒歩10分
※ 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」出口14より徒歩10分
※ 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」改札口より徒歩7分
プログラム詳細
13:15~14:30 セッション①
イノベーション創出に向けたNECネッツエスアイの新しいチャレンジ
~常識に捉われない働き方「分散型ワーク」~
- 日本における本質的な働き方改革とは?NECネッツエスアイが考えるイノベーションの価値と意味
- 最新の取り組みついて、デモンストレーションを交えたご紹介

明治大学大学院
グローバル・ビジネス研究科
教授
野田 稔 氏

NECネッツエスアイ株式会社
代表取締役執行役員社長
牛島 祐之
14:30~14:45 休憩
14:45~15:45 セッション②
ネスレ日本におけるマーケティング経営とイノベーション
「キットカット」受験生応援キャンペーンや「ネスカフェアンバサダー」など数々のイノベーションを生み出し、経営の指揮を執る高岡氏。マーケティングを「顧客の問題解決」、「顧客自身が気付いていない問題」の解決がイノベーションとなると定義しており、持続可能な成長の実現のために、マーケティング部門のみならず、人事や財務などの間接部門も含め、組織全体でマーケティングの実践を推進しています。イノベーションを紡ぎだすヒントを講演いただきます。

ネスレ日本株式会社
代表取締役社長 兼 CEO
高岡 浩三 氏
15:45~16:00 休憩
16:00~17:00 セッション③
リーダーシップの心理学と強いイノベーション人材の育成
~ミドル層の意識・行動を変え、会社を変える~
近年、働き方改革が進まない理由の一つに、ミドル層が古い価値観から脱却できないことが理由として挙げられています。その意識をどう変えて、強いリーダーシップを実現していけばいいのか。更に、強いイノベーション人材を育成していくためのポイントを、テレビ、ラジオ、雑誌などでご活躍されている和田氏に、心理学の観点からお話しいただきます。

国際医療福祉大学大学院 教授
精神科医
和田 秀樹
NECネッツエスアイ 営業統括本部 マーケティング本部
「Start! New Innovation」事務局
〒112-8560 東京都文京区2-6-1 TEL:03-6699-7021
E-mail:solution@dm.nesic.com
ビジネス・フォーラム事務局
TEL:03-3518-6531 E-mail:evt_jimukyoku_7@b-forum.net
【受付時間】10:00~18:00(土・日・祝日は除く)
※プログラム内容は予告なく変更となる可能性がございます。