ポスト・コロナ時代の働き方改革
～リモートワーク成功の要諦

新型コロナウイルス（以下COVID-19）は、かつてないスピードと規模で広がり、日本でも移動制限や休業要請などをはじめとし、社会活動に大きな影響を及ぼしました。そうした環境下で、各企業は事業活動を継続させるだけでなく、同時に最優先で従業員の安全を確保することが求められています。そのトレンドは、COVID-19危機が収束した後も、引き続き人々の価値観に大きな影響を与え続けることが予想され、企業は組織経営の在り方や新しい働き方について、引き続き中長期的な視点で検討していく必要があります。

本ウェビナーの第1部では、そうした「ポスト・コロナ時代の働き方改革」が求められる中で、各企業は従来の経営/組織運営を今後どのように変革していくべきか、また実際に企業がとるべきアクションについて、実際の事例を交えてご説明いたします。第2部では、ポスト・コロナ時代に到来する新たな働き方を実装するためのポイント、そして活用すべきテクノロジーについて、アクセンチュアの事例を交えながら、多角的に解説いたします。そして第3部では、事前に皆さまからいただいた質問に答える形で、Q&Aセッションをご用意しておりますので、ぜひ奮ってご参加ください。