1年後の自分からの手紙
～『未来の働き方』をデザインする～

成長企業の事例から知る！新しいリーダーの考え方。

エグゼクティブが目指す『未来の企業経営＆新しい働き方』実現へのヒント！

あの新型コロナウイルス感染拡大による医療崩壊の危機を食い止めるべく、緊急事態宣言が出され、自粛を余儀なくされた稀有な体験・経験から、早くも半年が経過します。

そして、いまも続く新型コロナウイルス禍を契機に、人命を優先する日常生活の変化を受け入れるニューノーマルの掛け声とともに、在宅勤務・リモートワークに代表されるビジネス環境・企業経営に関する大半の事象・考え方も大きく変わりました。

企業も、個人も、もはや変化に対応するのではなく、自ら変化していかなければ、持続的に生き残っていけない。
そんな時代に突入したのではないでしょうか？

本企画では、上述したこのような背景・危機意識が「現実のものである」とより強く認識し、企業の経営層である皆様が「ご自身の働き方」への変化・変革にコミットしていただくための機会。

また【新しい企業経営】・【新しい働き方に通じる考え方】から直接刺激を受けていただくと同時に、『1年後にご自分はどう変わっていたいか？』へのヒントを得ていただく場としてご利用いただきたい。そんな思いで企画をし、経営に携わるリーダーの皆様をご招待いたしました。

是非、新たな考えに触れ、新たな体感から変革への決意を固める契機としてご利用いただければと存じます。

ご参加、心からお待ちしております。