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チェンジ・リーダーズ・オンラインセミナー 2021
変化するリーダーシップ
~複雑化・多様化に向き合い、
人・組織の成長を促す変革とマネジメント~

開催概要

開催日時

  • Online2021年 9月29日(水)14:00~

開催趣旨

ビジネス環境の変化や新型ウイルスの流行に伴い、ビジネスそのものや組織の形、そして働き方が変化する一方、マネジメント/リーダーの課題や期待される役割も大きく変化しています。このニューノーマルの状況下において、リーダーシップのあり方も大きな転換点にあるといっても過言ではありません。

では、今リーダーにはどのような変革が求められ、これからのリーダーシップとはいかにあるべきなのでしょうか。

昨今、複雑で多様化する時代においては、これまでの支配型・上意下達型のマネジメントではなく、個を尊重し能力を最大限に引き出す支援型・サーバント型のリーダーシップが注目されています。多様な個に寄り添い、それぞれの能力を肯定し、協力しながら組織としての目標達成と成長を促していくリーダーのあり方です。リモートワークの浸透によって働き方やチームのあり方が変化し、より一人ひとりに対する働きかけの必要性も増している背景や、変化にも柔軟に対応しながら持続的な成長を図るためにも、このようなマネジメント能力への変革が問われているのです。

本セミナーでは、今、そしてこれから求められるマネジメント/リーダーシップのあり方に迫ります。人・組織を動かしていくために、リーダーはどのように日々の変化と挑戦に向き合い、改革を進めていくべきか。チャレンジを続ける各業界の注目リーダーの方々をゲストにお招きし、ご経験に基づくお話や実践例をもとに、そのキーファクターを考察します。

概要

参加対象者

企業の経営者・役員、ほか経営企画部門、DX・デジタル推進、働き方改革関連部門等のご責任者・リーダーの方々

参加料

無料(事前登録制)

参加定員

150名

申込み多数の場合は抽選とさせて頂きます。何卒ご了承くださいませ。

参加形式

オンライン配信

本セミナーはオンラインでの配信となります。視聴方法はお申込み後にご案内いたします。

お申込者でない方への視聴用URL共有はご遠慮ください。お手数ですがお一人ずつお申し込み下さい。

登録時のメールアドレスに登録完了メールを送付いたしますが、万が一届かない場合、大変お手数ですが、customer1@b-forum.netまでご連絡ください。

主催

株式会社ビジネス・フォーラム事務局

共催

HENNGE株式会社

区切り線

プログラム詳細

14:00- Opening

変化と挑戦を応援するHENNGE

あらゆる変化(HENNKA)に挑む(CHALLENGE)人々のために、進化し続けるテクノロジーを道具に、自らそうした変化を恐れず楽しむHENNGE。

HENNGEの会社紹介と本イベントの開催趣旨をご紹介します。

紀藤 佑允 氏

HENNGE株式会社

Cloud Sales Division Enterprise Sales Section

紀藤 佑允

prof

14:05- Special SessionⅠ

変革実現に向けた人財・組織マネジメントとリーダーシップ
~日揮グループにおけるDX/企業変革への挑戦~

  • 企業変革/DXとイノベーション誘発に向けた“体質改善”の取組み
    ~組織のティール化、包括的な仕組みづくり~
  • チーム力強化のための組織・人財開発とIT活用のアプローチ
  • 変革推進に求められるマネジメントの役割とリーダーシップ

日揮ホールディングス株式会社

常務執行役員 CDO デジタル/人財・組織開発管掌

花田 琢也

1982年、日揮入社、石化分野の海外プロジェクトに従事。1995年にトヨタ自動車に出向し、海外の自動車工場建設プロジェクトに参画。2002年、NTTグループとe-コマース事業会社を設立しCEOに就任。2008年、日揮の海外拠点JGCアルジェリアへ赴任し、CEOに就任。事業開発本部長、人財・組織開発部長を経て、2018年、CDOデータインテリジェンス本部長に就任、2019年、ホールディングス化を経て、日揮グループCDOとして、デジタル、人財・組織開発を管掌。2021年4月より、日揮グローバル株式会社 エンジニアリング ソリューションズセンター プレジデントを兼任する。

14:45- Short Break

14:50- Special SessionⅡ

人の変化と成長を促すコーチングとマインドセット

  • コーチとしての心構え ~「個」をみるために大切にしているポイント、ティーチングとの違い 等~
  • トッププレーヤーに求められること ~失敗への向き合い方・マインドセット 等~
  • 「個」の強みを引き出し、成長を促す支援・コーチングのあり方

*本セッションは、質疑応答形式の講演となります。

河本結、有村智恵、永峰咲希らを教えるプロコーチである目澤氏。今年、松山英樹が初めて専属契約を結んだコーチとしても知られ、「チーム松山」の一員として松山英樹を“マスターズ初制覇”という偉業達成へと導いた目澤コーチから、『個とチームの成長を促すサポートのあり方』、そして『コーチングの心構え』について、対談形式でそのエッセンスを紐解きます。

目澤 秀憲 氏

ゴルフ ツアープロコーチ

目澤 秀憲

1991年2月17日生まれ。東京都出身。日本大学卒業後に米国ボストンに語学留学。その後に日本人では数名しか取得していない米国レッスンライセンスTPI(Titlist Performance Institute)Golf/Juniorそれぞれ Level3を取得し帰国する。

河本結をプロ転向時からコーチング、2018年にはステップアップツアーで年間4勝を飾り翌シーズンの出場権を獲得、2019年にはアクサレディスでレギュラーツアー初優勝、2020年にUSPGA挑戦へと導く。JLPGAツアーでは有村智恵、永峰咲希をサポートし、2020年日本女子プロゴルフ選手権では永峰咲希を国内メジャー初優勝へと導いた。2021年シーズンからはPGAツアーで活躍する松山英樹と専属コーチ契約を結びチーム松山の一員としてPGAツアーやメジャーでサポートに取り組み、松山英樹をマスターズ初制覇へと導いた。

ツアープロへのコーチングだけでなく、ジュニア育成やアマチュアへのティーチングにも分け隔てなく取り組んでおり、ゴルフレベルや性別などに関係ない理解しやすいレッスンに定評がある。

紀藤 佑允 氏

セッション進行役

HENNGE株式会社

Enterprise Sales

紀藤 佑允

prof

15:40 終了予定

※ プログラム内容や時間は急遽変更となる場合がございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。

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