NEC DX DAY -Together with Digital Experience-

1987年生まれ。ピクシーダストテクノロジーズ代表取締役。2009年筑波大学在学中に情報処理推進機構・未踏人材育成事業に採択され、2010年スーパークリエータ/天才プログラマー認定を受ける。東京大学大学院修了と同時に起業。XRコンソーシアム理事、社団法人未踏理事、一般社団法人クロスダイバーシティ代表理事、World Economic Forum Global Future Council on Japan Breakout Group: Circular Economy構成員。代表を務めるピクシーダストテクノロジーズは空間のデジタルトランスフォーメーション及び大学発技術の社会実装を目的として創業されたヒューマンインターフェース技術とコンピュータシミュレーション技術の研究開発を通じ、触覚スピーカー技術、メタマテリアル技術や建設現場のデジタルトランスフォーメーション、コロナ対策のBCPソリューションなどを含む技術の社会実装を行なっている。

外資系IT企業を経て、2019年4月より、NECの成長領域（生体認証・映像、AI、クラウド、セキュリティ等）のデジタルビジネスおよび事業変革を担当。2021年4月より、デジタルビジネスプラットフォームユニット長 兼 執行役員常務として、プラットフォーム＆先端SI技術を推進すると共に、戦略コンサルティング、ビジネスデザイナー、DXオファリングなど新組織を拡大し、デジタルシフト（DX）をリード。新しいNECのビジネスモデルにもチャレンジしている。

国内および外資系通信会社、ITベンチャーを経て、2005年にマイクロソフトに入社。業務執行役員としてOffice365などの事業責任者を歴任。2017年に株式会社クロスリバーを創業しメンバー全員が週休３日・週30時間労働、複業、リモートワークを約5年継続。述べ800社行動変革を提供、企業向けのオンライン講座は累計17万人が受講。著書16冊。『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』、『AI分析でわかった トップ5％リーダーの習慣』（共にディスカヴァー・トゥエンティワン）など。

2003年NEC入社。流通・サービス業を中心に分析コンサルティングを提供し、2016年、NECプロフェッショナル認定制度「シニアデータアナリスト」の初代認定者となる。2018年、NECグループのAI人材育成を統括するAI人材育成センターのセンター長に就任し、AI人材の育成に取り組む。また、一般社団法人データサイエンティスト協会のスキル定義委員として「データサイエンティストスキルチェックリスト」や「ITSS＋データサイエンス領域」の作成に携わる。著書に「AI人材の育て方」（翔泳社）、「教養としてのデータサイエンス」（講談社・共著）、「データサイエンティスト検定公式リファレンスブック」（技術評論社・共著）がある。

大手銀行に入行後、システム部門で勘定系や情報系、営業店システムなどの大規模SI案件のエンジニア及びプロジェクトマネジャを経験。大手ソフトウエア会社にて、国内外の大手金融機関向けを中心としたITコンサルタント業務に従事。コンサルティングファームにて、システムリスク管理やマネロン管理態勢高度化支援、及び業務へのAI活用アドバイザー業務を経験。

1997年NEC入社。入社後は脳視覚情報処理に関する研究に従事。2002年マルチメディア研究所に異動。顔認証技術に関する研究開発に従事し、NECの顔認証技術を応用した製品「NeoFace」の事業化に貢献。2009年より顔認証技術に関する米国国立標準技術研究所主催のベンチマークテストに参加し、世界No.1評価を獲得(2009年、2010年、2013年、2017年、2018年、2021年)。2019年、史上最年少でNECフェローに就任。2021年4月よりデジタルビジネスプラットフォームユニット及びグローバルイノベーションユニット担当、生体認証にとどまらず、AI・デジタルヘルスケアを含むデジタルビジネスに関する技術を統括。東北大学特任教授（客員）。

NECに入社以来、一貫してデータベース領域の業務に従事。メインフレームのRDB開発担当を経て、Oracleなどのデータベース領域を中心としたグローバルベンダとのアライアンス事業、システム運用管理やRPAなどを中心にシステムプラットフォーム事業に従事。現在は、「デジタルビジネスオファリング事業部」にて、DX戦略を中心としたデータ活用基盤領域を担当。お客様と共に、より柔軟にデータドリブンな社会を実現することを目指し、日々業務に取り組んでいる。

コンサルティング企業において、主にハイテク、消費財などの製造業、旅客・通信、ウェブサービスなどのサービス業の企業に対して新規事業立案、CX・マーケティング変革、BPRなどのコンサルティングサービスを提供。現在、NECにて製造業・サービス業を中心にクライアントのデジタルトランスフォーメーションの推進を支援。

システム開発会社を経て2006年カゴメに入社。2020年から現職。カゴメ入社後、オフィス業務改革からIT基盤改革、サプライチェーン改革など、多岐にわたり業務改革を推進。直近では、基幹システム刷新PJをリーダーとして率いMode1の手当てを完了させた。現在は、カゴメグループの中期戦略を支えるDX戦略を立案､実行中。