Executive Deep Dive by Slack
コミュニケーションのDXで、骨太な組織に

COVID-19によって75％もの企業が業績へのマイナス影響が見込まれている中、多くの企業でこれまでの事業の在り方を見直す必要に迫られています。経済活性化、企業成長に向けた新規事業の展開、優秀な人材の採用・オンボーディングも欠かせない状況にあります。

リモートワークも一般化しつつあり、オフィス・在宅など働く場所を選ばずに業務を進めるための整備も必要になっています。分散ワークによって顕在化したのが、組織力の重要性ではないでしょうか。非対面でも結束力を高め、マネジメントを発揮し、高いアウトプットを出す。並行して業務のデジタル化で生産性を向上しながら、従業員のエンゲージメントを高めていく。そのようなサイクルが新しい企業活動として求められています。

それらを実現するために必要なのがコミュニケーションのDX（デジタルトランスフォーメーション）です。DXというと業務システムやインフラの改善が優先されることが多いですが、「オンラインで仕事をすること」を前提としたコミュニケーションのDXこそが、組織力の強化や生産性向上のために今必要とされているのではないでしょうか。

本イベントでは、コミュニケーションのDXによって経営改革を推進しているリーダーにお集まりいただき、“骨太”な組織づくりに向けた取り組みを座談会形式にてお伝えさせていただきます。座談会終了後に各出演者の個別質疑ルームも設けておりますので、皆さまの日頃のお悩み、課題につきましても直接お答えいただきます。経営に携わる皆さまの一助となりましたら幸いです。