Next Step for Digital Transformation 2022
経営戦略としてのデータ活用とDX人材育成
～未来を切り開く人と組織づくり～

昨今、社会環境や経営環境が大きく変化したことにより、各企業はデジタル化の波に否応なく適応する必要性に迫られています。しかし多くの企業では、データの必要性や有効性に気づきながらも、効果的な施策が分からぬまま、暗中模索の中、“自社にふさわしい最適解が何か”見つけ出そうとしているのではないでしょうか。

データ利活用を進めている企業様からは、下記のような、課題をよくお聞きします。

「データの集め方が分からない…」「集めたデータをどう分析していいか分からない…」「データを解析した結果、何も新しい発見がない…」

この壁をどう乗り越えていくか？　企業が次のステップへ一段進むためには、データを有効的に集め、適切に処理・分析し、そしてビジネス施策までとして落とし込み、成果を出すことが出来る出来るいわゆる「DX人材」が必要とされています。

事実、総務省が2021年に公表した「情報通信に関する現状報告（令和3年版情報通信白書）」によると、経営課題として「人材不足」を5割以上の日本企業が挙げており、今後も優秀な人材の確保・獲得は難航することが予想できます。

では、企業がDXを推進していくために人材を確保するには、どうすればよいのでしょうか。

鍵となるのは人材の「育成」です。継続的に人材の確保をするためにも社内のDX人材育成は不可欠な施策の一つなのです。

本セミナーでは、DX推進のスペシャリストをお迎えし、DX人材がなぜ必要なのか、どのように育成すべきなのか各社における具体的な施策や取組み、またこれまでの壁や課題をどのように乗り越えてきたのかなど、リアルな経営視点から発信し、課題解決のヒントを提供していきます。

皆さまのご参加、心よりお待ちしております。