NEC DX DAY -Together with Digital Experience-

国内大手ICT企業にて、携帯電話の開発、商品・デザイン・UI/UX・サービス・技術の企画・戦略等に約25年従事した後、北米現地法人にて、新事業・新プラットフォームをゼロから同時に立上げる。帰任後、IoT・AI・５G・モビリティ・ロボット等、幅広い分野での事業開発を牽引。昨年より三井E＆Sマシナリーにて、全社DX推進を行なっている。また、大学客員教授として、イノベーションやデザイン、特許等に関して教鞭を執る。

国内大手石油会社のエンジニアとして約8年従事した後、主に製造業（製薬業界／化学業界／部品業界・精密機器業界など）の生産管理や調達領域を中心としたERPパッケージ導入コンサルティング及び、サプライチェーン全般の業務コンサルティング（BPRを含む）を提供。NECにて、製造業を中心とし業務改革を含めたデジタルビジネス推進に従事。

システム開発会社を経て2006年カゴメに入社。2020年から現職。カゴメ入社後、オフィス業務改革からIT基盤改革、サプライチェーン改革など、多岐にわたり業務改革を推進。直近では、基幹システム刷新PJをリーダーとして率いMode1の手当てを完了させた。現在は、カゴメグループの中期戦略を支えるDX戦略を立案､実行中。

コンサルティング企業において、主にハイテク、消費財などの製造業、旅客・通信、ウェブサービスなどのサービス業の企業に対して新規事業立案、CX・マーケティング変革、BPRなどのコンサルティングサービスを提供。現在、NECにて製造業・サービス業を中心にクライアントのデジタルトランスフォーメーションの推進を支援。

国内および外資系通信会社、ITベンチャーを経て、2005年にマイクロソフトに入社。業務執行役員としてOffice365などの事業責任者を歴任。2017年に株式会社クロスリバーを創業しメンバー全員が週休３日・週30時間労働、複業、リモートワークを約5年継続。述べ800社行動変革を提供、企業向けのオンライン講座は累計17万人が受講。著書16冊。『AI分析でわかった トップ5％社員の習慣』、『AI分析でわかった トップ5％リーダーの習慣』（共にディスカヴァー・トゥエンティワン）など。

2003年NEC入社。流通・サービス業を中心に分析コンサルティングを提供し、2016年、NECプロフェッショナル認定制度「シニアデータアナリスト」の初代認定者となる。2018年、NECグループのAI人材育成を統括するAI人材育成センターのセンター長に就任し、AI人材の育成に取り組む。また、一般社団法人データサイエンティスト協会のスキル定義委員として「データサイエンティストスキルチェックリスト」や「ITSS＋データサイエンス領域」の作成に携わる。著書に「AI人材の育て方」（翔泳社）、「教養としてのデータサイエンス」（講談社・共著）、「データサイエンティスト検定公式リファレンスブック」（技術評論社・共著）がある。

大手銀行に入行後、システム部門で勘定系や情報系、営業店システムなどの大規模SI案件のエンジニア及びプロジェクトマネジャを経験。大手ソフトウエア会社にて、国内外の大手金融機関向けを中心としたITコンサルタント業務に従事。コンサルティングファームにて、システムリスク管理やマネロン管理態勢高度化支援、及び業務へのAI活用アドバイザー業務を経験。