Salesforce Industries SUMMIT
顧客とつながる業界の新しいカタチ
～デジタルで創る変革と企業価値～
＜製造業向け・課題解決イベント＞

1983年、京セラ株式会社に入社し、本社経営管理部に配属。EDP/出荷業務を担当し、その後、京セラ社内のCAD/CAMシステム、製造系システム、業務系システムの構築を担当。1995年には、京セラコミュニケーションシステム（KCCS）の設立とともに、出向・転籍。京セラの基幹系システム、社外のお客様向けシステム構築のマネジメントや、若手のシステムエンジニア向けの教育・教育プログラムの作成等を手掛ける。2020年に京セラ株式会社に帰任。執行役員 デジタルビジネス推進本部長として、全社のデジタル化を推進。また、営業・製造・間接業務のプラットフォーム化の推進と、インフラ・セキュリティ管理、AI活用等にも携わっている。

NTTデータにてBPRコンサルとして金融機関統廃合や製造業の業務改善を推進。全社業務改革推進室室長としてヒロセ電機入社。その後、ヒロセグループ全体のITシステム再構築を担うIT統括部を立ち上げ、生産8割を占める協力会社の組立ラインをネットワーク化したオリジナルSCMをクラウド上に再構築。東日本大震災で自社工場被災時も仮想工場を立ち上げ協力会社網を使い世界へ製品を供給。その後は、ヒロセ電機のホームページを刷新しB2Bに特化したデジタルマーケティングを推進。経営企画部マネージャー兼務を経て、現在、取締役管理本部長。

国内電気機器メーカーのIT部門や関連ソフトウェア子会社での勤務を経て2019年にヒロセ電機入社。 MA／SFA／CRM領域のITプロジェクトマネージャーとして、マーケティング／営業／コマースサイトなどに関連した業務改革やそれに伴うシステム導入、運用体制構築、業務定着化を上流工程から一貫して担当する。 オフショアのソリューションパートナーを活用したプロジェクトを強みとし、特に近年は社会環境の変化に対応したフルリモートでのシステム・パッケージの導入・保守を推進している。

1995年 日製産業入社 情報管理部。2002年 日立ハイテクヨーロッパ（ドイツ）駐在。2013年 日立ハイテク 業務部。2018年 同社 デジタル推進本部ビジネスDX部 部長代理。2022年 同社 同部 部長。入社時は、PC・ネットワーク・メールなどITインフラ業務に従事。2002年から4年半の欧州駐在では、ITを中心にしながら幅広くコーポレート業務に関与。帰国後、IT部門として商事の営業支援システム構築・海外ERP導入などに参画。2013年から、業務部で、取引管理・与信・入出金業務に従事。2015年より、セールスフォース導入に参画。2022年より現職。趣味：ランニング（コロナ以前は年3回フルマラソン参加）、読書。

1996年タキゲン製造株式会社に入社、本社開発部で設計、八王子支店、浦和支店で情報営業、資材、販売管理担当を経て2017年仙台支店長に就任。週末は10年来継続しているランニング、毎日の筋トレでダイエット継続中。半年前に始めた柔術の大会で1勝するのが当面の目標。

1999年タキゲン製造株式会社に入社、広報課にてWEBサイトの立ち上げと運用を中心に、カタログの制作や広報紙の運用も担当。仕事のストレスは趣味のキックボクシングで発散。好きな技は肘打ち。痛いのは嫌なので試合経験はありません。

IDEO Tokyoのマネジングディレクター兼共同代表。慶應義塾大学卒業後、トヨタ自動車に入社し、海外営業や商品企画を担当。その後、米ハーバード・ビジネススクールへ私費留学し、経営学修士（MBA）を取得。IDEOの東京オフィス立ち上げに従事。現職。国内外のさまざまな企業や団体とのプロジェクトを手がける。IDEO共同出資のベンチャーキャピタルファンドD4Vのファウンダー。著書に『0→1の発想を生み出す 問いかけの力』がある。名古屋商科大学大学院国際アドバイザリーボードメンバー。内閣府オープンイノベーション大賞総理大臣賞選考委員。

慶應義塾大学総合政策学部卒業後、アクセンチュアに入社。化学・素材業界の顧客へのコンサルティング業務に従事。2011-2014年 日本マイクロソフト株式会社を経てセールスフォース・ドットコムへ入社。2016年より、新しいアイデアの実現や課題解決に取り組むIgniteプログラムを提供するチームを率いて、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援。現在、日本Ignite Innovation Program責任者。