CIO Forum 2023
企業変革に求められるIT人材とリーダーの条件
～多様なニーズに応え、ビジネスを創出するプロフィットセンターへの挑戦！～

1989年、三菱化成株式会社（現三菱ケミカル株式会社）に生産技術エンジニアとして入社。1996年、米国シリコンバレーに3年間駐在。帰国後、2000年より情報システム部門に異動し、eビジネスを推進。2012年に情報システム部長、2018年にDX推進リーダーも兼任。2021年、転職にて、三菱マテリアル株式会社CIOに就任。趣味はリベラルアーツ（人類の叡智）、マインドフルネス（禅＋脳科学）、ゴルフ。

1990年にプライスウォーターハウスコンサルタント株式会社に入社。コンサルタントとして、SAP日本法人立ち上げ準備のためSAP独本社へ出向、帰国後、ERPを用いた企業変革のコンサルティング、製造業のお客様の企業変革のコンサルティングに従事。2002年に、PwCのM&Aに伴いIBMへ参画、SCM本部長、エレクトロニクス事業部長、エンタープライズアプリケーション事業部長などを歴任。2015年に、IBM インタラクティブエクスペリアンス事業、デザインシンキング事業を立ち上げ、お客様のDXのコンサルティングに従事。2018年から、SAPジャパン 常務執行役員として、サービス事業の強化、DXビジネスの拡大、事業の成長を牽引。2021年9月にキンドリルジャパン合同会社の発足にあたり、専務執行役員 チーフストラテジーオフィサーに就任。

1985年化学系エンジニアとして富士フイルム入社。R&Dにて熱応答性マイクロカプセルを使った画期的カラープリント技術を開発。R&Dから事業部に移り写真のデジタル化に伴う本業喪失の危機の中でデジカメやプリントシステムの商品化・マーケティング、事業変革に取り組み、チェキ事業の再生を統括。デジタルマーケティング戦略室長としてICTを活用した経営変革に貢献。2021年ロート製薬入社、執行役員CIO/DX推進オフィサーとして変革を推進。

1986年ヤマハ発動機株式会社 （本社：静岡県磐田市/輸送機器製造業）に入社。技術電算室にて、内製CAD/CAMシステムの開発、及び海外R&D拠点への導入・運用支援に携わる。2000年に情報システム室に異動し、SCM系システムの企画・開発・導入に携わった後、2006年より北米販売統括拠点に駐在し、北米地域のITマネジメントを担当。2010年末に帰任、情報子会社に出向し、エンジニアリングソリューション事業部長、インド情報子会社を担当後、本社情報システム部門に戻り、2015年よりプロセス・IT部長、2019年より執行役員IT本部長。

1974年生まれ、北海道大学大学院数学専攻修了。株式会社日本総合研究所を経て、楽天株式会社（現 楽天グループ株式会社）、株式会社ジャパンネット銀行（現PayPay銀行株式会社）のインフラ部門を統括。2019年に株式会社ふくおかフィナンシャルグループに入社。日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」と、内製化に向けたエンジニア組織、「ゼロバンク・デザインファクトリー」の立ち上げに携わる。現在は、株式会社みんなの銀行執行役員CIO、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社取締役CIOとしてシステム全体を統括する。