TECH+EXPO 2023 Sep. for ハイブリッドワーク
場所と時間とつながりの最適解

2003 年東京大学経済学部卒業。2008 年 東京大学大学院経済学研究科博士課程単位取得退学。2005 年～2008 年 日本学術振興会特別研究員(DC1)、東京大学ものづくり経営研究センター特任研究員、同特任助教、筑波大学ビジネスサイエンス系准教授を経て、2016 年より現職。博士（経済学）（東京大学, 2008 年）。主な著作に『流動化する組織の意思決定』（2014 年、東京大学出版会）

1980 年京都大学経済学部卒業後、日本鋼管株式会社に入社。1999 年に GE に入社し、複数のビジネスで人事責任者などを歴任。2012年に株式会社LIXILグループ 執行役副社長に就任。2017年株式会社people firstを設立して、代表取締役。株式会社TBS ホールディングス 社外取締役、GE ヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役。著書に「戦略人事のビジョン」。

2006 年に丸紅に入社後、総務部にてオフィス運営・ビル管理分野に一貫して携わる。管理部門担当の海外駐在を経て、本社の移転・建替プロジェクトにおけるビル運営の構築を担当。移転完了後は、社員と共にワークプレイスを改善するWorkreation（work x creation）活動を推進する。

2007年入社。東京支店の営業・マーケティング、「堅あげポテト」ブランドマネージャー、国内CVSセールスマネージャーを経て、2023年4月より現職。2020年6月～2021年9月まで部門横断型プロジェクト「明日の働き方プロジェク ト」のリーダーを務める。

東京大学大学院を修了後、米系のコンサルティング会社A.T. Kearneyに入社。商社・メーカー・金融機関等への全社戦略策定や企業買収を手がける。2012年、女性向け通販サイトMUSE&Co.を設立し201年に売却。その後、個人で数十社の企業顧問を勤める。 2017年アメリカで大人気の恋愛リアリティーショー”The Bachelor”の日本版“バチェラー・ジャパン”のシーズン1の主役に抜擢される。現在は、家具のサブスクリプションサービスCLASの代表取締役。

1989年生まれ。「シェア(共有)」の概念に親しみながら育つ。シェアリングエコノミーを通じた新しいライフスタイルを提案する活動を行うほか、政府と民間のパイプ役として規制緩和や政策推進にも従事。2018年10月ミレニアル世代のシンクタンク一般社団法人 Public Meets Innovationを設立。新しい家族の形「拡張家族」を掲げるコミュニティ一般社団法人 Cift 代表理事。世界経済フォーラム Global Future Council Japan メンバー。USEN-NEXT HOLDINGS 社外取締役。ほかに「羽鳥慎一モーニングショー」木曜レギュラー、「真相報道バンキシャ！」「アサデス！」「報道ランナー」にコメンテーターとして定期出演。著書に「シェアライフ-新しい社会の新しい生き方（クロスメディア・パブリッシング）」がある。2012年 国際基督教大学(ICU)卒。新卒で株式会社リクルート入社、その後株式会社クラウドワークス経営企画室を経て現職。デジタル庁シェアリングエコノミー伝道師。大分と東京の二拠点生活。

老舗腕時計メーカーの社内SE、アニメ制作会社の総務人事を経験後、2015年4月ミクシィ（現：MIXI）入社。主にオフィスファシリティ業務に従事し、オフィス移転プロジェクトの統括を担当。2022年4月はたらく環境推進本部 せいかつ環境室のマネージャー就任。

新卒でブライダルジュエリーの販売職を経験後、人事総務部署で勤怠管理などの労務業務を担当。IT企業へ転職し、安全衛生など法令に関わる労務業務を経験後、2018年4月ミクシィ（現MIXI）入社。当社の労務管理業務や、多様な働き方に対応できる制度の企画などを担当。マーブルワークスタイルを命名。

2000社以上の企業へのコンサルティング実績を持ち、残業を減らして業績を上げる「働き方改革コンサルティング」の手法に定評がある。安倍内閣産業競争力会議民間議員、経済産業省産業構造審議会、文部科学省中央教育審議会、東京都「東京くらし方会議」委員などの委員を歴任。著書に『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』（ダイヤモンド 社）『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例 20社』（毎日新聞出版）『6時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）『男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP 新書)等多数。「朝メールドットコムⓇ」「カエル会議オンラインⓇ」「介護と仕事の両立ナビ」「ワーク・ライフバランス組織診断」「育児と仕事の調和プログラム armo（アルモ）」等の WEB サービスを開発し提供している。「WLBコンサルタント養成講座」を主宰し、1600 名の卒業生が全国で活躍中。私生活では二児の母。

2002年 株式会社岡村製作所入社、オフィス研究所に配属。2007年から10年までリカレントとして国内留学。2014年、サバティカル休暇を利用して大学教員を経験。専門は場所論、グループワーク研究。博士(工学)。

株式会社パソナにて、ICTを活用し場所を問わず多様な人材の能力を活かす「LINK WORK 」の推進を統括すると共に、政府及び東京都のテレワーク推進特区施設である東京テレワーク推進センターの統括責任者や総務省テレワークマネージャーなども務め、自身もパラレルワークを実践。政府の働き方改革推進に関連する有識者委員や地方自治体のテレワーク推進事業アドバイザーも多数務める。