Sales Innovators' NEXT
強い営業組織の条件

世界最大級の外資系人材サービス会社にて名古屋・福岡ほかの主要都市拠点責任者としてキャリアを重ね、東京本社のナショナルクライアント専任部署マネージャーに就任。同社を退職後、外資ソフトウェア企業にてto C向けアプリの立ち上げマネージャーを経て、2017年11月にSmartHRに参画。

大手広告代理店にて12年勤務し、リブ・コンサルティングに入社。ベンチャーコンサルティングなどの経験を経て現在はDX×新規事業を専門領域とする事業部門をディレクターとして率いる。「デジタル革新の時代に価値創出に挑戦するすべての企業へ」をビジョンに掲げ、スタートアップから大手企業まで業界は問わず、企業変革につながる事業開発PJを数多く担当。先進技術研究組織Acrobat、WebメディアCRO Hack等の事業責任者を兼務。2025年大阪・関西万博テーマ事業Co-beingパビリオン企画・運営メンバー。

2002年、エン・ジャパン株式会社に入社。事業部長を経て、子会社の取締役として事業立ち上げに従事。2015年にSansan株式会社に入社。執行役員として、営業DXサービス「Sansan」のカスタマーサクセスやマーケティングなどを牽引。2020年よりEight事業のプロダクトオーナーとして、名刺アプリをキャリアプロフィール「Eight」へと刷新し、Eightの進化を牽引。2023年、Sansan事業の事業責任者に着任。

1977年北海道生まれ。2000年にデルコンピュータ株式会社（現デル・テクノロジーズ株式会社）に入社。営業マネージャーとして法人担当、コンシューマ担当部門の責任者を務めた後、中国の大連では同社オペレーションサイトマネジメントに従事。2008年、IT企業向けにマーケティング戦略立案と実行の受託業務を展開しているアメリカのMarketstar Corporationの日本代表に就任。2010年、クラウド型セキュリティのイギリスのMessagelabs（現在はBroadcom Inc.)にコーポレートセールス シニア マネージャーとして入社。2012年、株式会社セールスフォース・ドットコムに入社。主に首都圏以外の地域を担当する広域部門の責任者として地域創生とデジタルトランスフォーメーションの推進を経験。2019年、Sales Enablement（営業人材開発）部門の責任者に着任。パンデミック、リモート環境下における人材育成モデル開発に従事。2022年より、コマーシャル営業の統括責任者に着任。

2003年慶應義塾大学法学部卒業。同年、株式会社リンクアンドモチベーション入社。2016年、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。国内HR Techの牽引役として注目を集める。2018年、同社取締役に着任。2020年4月、「できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに、株式会社ナレッジワークを創業。2022年4月、「みんなが売れる営業になる」セールスイネーブルメントクラウド「ナレッジワーク」をリリース。著書:『NEW SALES 』（ダイヤモンド社）、『THE TEAM』（幻冬舎）、『すべての組織は変えられる』（PHP研究所）

株式会社リクルートにてメディア営業・事業スタッフ・全社スタッフ、および関連会社の統轄等に従事後、 2023年4月 Sansan 株式会社にジョイン。現在は営業 DX サービス 「Sansan」 やインボイス管理サービス 「Bill One」などの法人向けサービスにおいてインサイドセールス組織の責任者を担当。また新卒のオンボーディング組織の責任者として本配属に向けたトレーニングも担当。