エグゼクティブ向けセミナー
価値と差別化を生み出す、従業員のチカラ
～ 今後の競争力を左右する「社員エンゲージメント」と「組織力」 ～

人材は『コスト』ではなく『資本』と捉える時代。

従業員のエンゲージメントを高め生産性向上をめざす思考転換は急務に！

「これから持続的に成長できる会社」と「足踏みする会社」「衰退に向かう会社」の違いはどこか？

先駆的なチャレンジを実践する企業の取り組みからのヒントともに、トークライブを交え、徹底考察します！

従業員を「付加価値を生み出す資本」と捉える「人的資本」の考え方が日本企業の間でも重要になっています。その変化の背景には、昨年1月に改正された内閣府令に基づき、上場企業が有価証券報告書に、人的資本に関する戦略や指標・目標の開示が義務付けられたことも一因でしょう。自ずと、人への投資は、企業の成長を占う指標として投資家からの注目も高まり意識を変えるきっかけになりました。

本セミナーでは、人への投資を戦略的に中長期の成長につなげるためのキーワードとして、『従業員エクスペリエンス』『従業員エンゲージメント』にフォーカス。先駆的な取り組みから考察できる実践知・経験知は、貴重なヒントとなること間違いありません。また、経営視点から深堀する試行錯誤の軌跡とともに、従業員への想いに溢れた苦労話は必聴の価値ありです。

今、貴社が実施、もしくは予定している人への投資と何が異なり、何が重要なのか？

この先貴社が「持続的に成長できる会社」になるための一助としていただければ幸甚です。

皆様のご参加を、心からお待ちしております。