業務改革DX 2024
～超高齢化社会における労働力人口減少を前に、
今すべき定型業務改革とは～

1987年、東京大学工学部卒。2006年、東京大学大学院教授。モノのインターネット／ビッグデータ／DX、無線通信システム、クラウドロボティクス、情報社会デザインなどの研究に従事。情報通信ネットワーク産業協会（CIAJ）会長、XGモバイル推進フォーラム代表、Beyond 5G新経営戦略センター長，総務省情報通信審議会部会長、OECDデジタル経済政策委員会副議長など。著書に『データ・ドリブン・エコノミー』『５G』など。

1980年 大学卒業後、広島県庁に入庁し、三井物産株式会社への出向、東京事務所勤務を経て、企業誘致や産業立地支援、海外展開・投資誘致を中心に従事。2016年 株式会社前川製作所に入社後、現在、取締役専務執行役員としてコーポレート本部、事業推進室を管轄。2019年業務改革・基幹システム導入プロジェクトのプロジェクトオーナーに就任、現在に至る。著作には『中小企業等の海外ビジネス展開に対する支援について』などがある。

大阪大学外国語学部を卒業後、日本電気株式会社に入社。国内外の流通小売業向けのソリューション営業を中心として活動後、2018年に株式会社コンカーに入社。以降、サービス営業部、ラージマーケット営業部にて、一貫して大企業様の間接費業務における改革を支援。2024年1月より現職。

関西学院大学、およびRollins College卒業後、機械メーカーに入社し、人事/労政・海外営業に従事。2014年に住友ゴム工業株式会社へ転じ、米国NY州バッファローのタイヤ工場にてGM(人事総務)として駐在。帰国後、人事/労政/労務畑を歩み現職。現代の労使関係/福利厚生の在り方、またこれからの健康経営を模索中。趣味はピアノとうた。その為の筋トレも欠かさない。

駒澤大学経営学部を卒業後、一貫して人事、経理等の管理系業務に従事。日本ゼネラルフード株式会社に入社後は、NGFグループの管理部門（人事、経理、システム、総務）を統括する管理本部長として、業務改革に着手し、特に「紙文化からの脱却」に取り組む。全国700箇所の事業所に勤務する8,000名の従業員に対する給与明細のWEB配信、社会保険・労働保険手続きの電子化、経費精算システムの導入をはじめとするペーパレス化のほか、グループウェアの開発、勤怠システムの改善など、数々の改革を実現。「良い意味でのめんどくさがり」を原動力にDXを推進中。

慶應義塾大学商学部卒業。デラウェア大学MBA。YKK入社後英国子会社にCFOとしてM&A2件、欧州持株会社・欧州HQ会社を設立。米国デュポン社では、シニアFP&A、持分法適用会社財務報告のグローバルプロジェクトリーダー、内部監査マネージャー。帰国後東京トレジャリーセンターの設立、グローバルトレジャリープロジェクトに参画後、2001年財務部長。2020年9月末まで取締役副社長としてグループ会社ガバナンス、スタッフ部門、ダウケミカルとの合併・3社分割を担当。デュポン株式会社退職後は、2020年10月東京都立大学大学院特任教授、2021年6月～2023年12月株式会社東芝取締役監査委員長・指名委員。2024年4月NTTデータアドバイザリーボードメンバー。