グローバル人材育成フォーラム
～日本企業の人材育成を、世界基準へと進化させる～
登壇者一覧
竹内 弘高 氏
国際基督教大学
理事長
加藤 素樹 氏
ミネベアミツミ株式会社
事業執行役 人事総務部門副部門長
辻󠄀中 聡浩 氏
小野薬品工業株式会社
代表取締役 副社長執行役員
経営戦略本部長 兼 人事統括部長
開催概要
開催日時
- Online 2025年9月17日(水) 14：00～16：50
開催趣旨
少子高齢化や人口減少を背景に国内市場の縮小が進む一方、アジア・アフリカをはじめとした海外市場は大きな成長の可能性を見せており、企業の持続的成長には、これまで以上にグローバルへの事業展開が不可欠となっています。
そのような中、国際市場でも活躍できる「変化対応力」や「多様性適応力」を備えた、いわゆる“グローバル人材”の育成が急務となっています。
本セミナーでは、基調講演に国際基督教大学 理事長・竹内弘高氏をお迎えし、世界標準の人材育成手法や、グローバルな視点で求められるリーダーシップについてご講演いただきます。
続く事例講演では、今まさにグローバル展開を推進されている先進企業2社より、具体的なお取り組みや課題への向き合い方などを実践的な視点でお話しいただきます。
グローバル市場での競争力を高めたい企業の経営層から、現場で課題に取り組む人事・人材開発リーダーの方々まで、広くご活用いただけるプログラムです。
自社の持続的成長に向けた人材戦略のヒントとして、ぜひお役立てください。
このイベントで学べること
- グローバルに活躍できる次世代リーダーの育成手法
- ダイバーシティな組織づくりの推進事例
- 理論だけではない、現場に則した実践的アプローチ
プログラム詳細
14：00～14：05 オープニング
14：05～14：45 基調講演
日本企業がVUCA時代を生き抜くために
- グローバル化の重要性と未来創造の視点
- VUCA時代に求められるリーダーシップと行動
- 人材育成とグローバル人材のスケールアップ
国際基督教大学
理事長
竹内 弘高 氏
国際基督教大学卒業。広告代理店に勤務した後、米国カリフォルニア大学バークレー校経営大学院で修士号（MBA）、博士号(Ph.D)を取得。1976年から1983年まで、ハーバード大学経営大学院助教授。1983年に一橋大学商学部助教授、1987年に教授。 2000年に開校した一橋大学大学院国際企業戦略研究科の初代研究科長に就任。2010年より同大学名誉教授（現在）。また2010年から2023年までハーバード・ビジネス・スクール教授。2019年より国際基督教大学理事長（現在）。主な共著に「The Knowledge-Creating Company」｢Can Japan Compete?｣「The Wise Company」がある。
14：45～15：25 特別企業講演
サステナブルな成長のためのグローバル人材育成
当社は、28ヵ国231拠点のグローバルな生産・営業体制を有し、「常識を超えた『違い』による新たな価値の創造」というコーポレートスローガンを掲げ、2029年3月期の売上高2.5兆円、営業利益2,500億円という経営目標達成を実現するための人材戦略を実行しています。
本講演では、その中でも
①グローバル経営人材の計画的な発掘、育成、強化
②MYパッション（自分の情熱の源）活用による多様性適応力のある自走型人材の育成
など、当社の経営課題を踏まえた実践的な人材育成施策の内容をご披露します。
ミネベアミツミ株式会社
事業執行役 人事総務部門副部門長
加藤 素樹 氏
2017年よりＳＯＭＰＯホールディングス人事部に6年半在籍し、ＭＹパーパスの活用によるカルチャー変革など、同社の人事施策の企画・立案・実行に従事。2023年10月より現職にて人材戦略全般を担当し、人材集団の変革に取り組む。ＭＹパーパスは、「日本企業の変革を推進し、社会や組織に新しい価値やインパクトを与えること」
15：25～15：30 ブレイク
15：30～16：15 特別企業講演
小野薬品が挑む、グローバルスペシャリティファーマへの歩み
－経営戦略、人材育成、風土醸成の一体的な取り組み－
1717年の創業から300年を超え、小野薬品は世界の患者さんに革新的な医薬品をお届けするグローバルスペシャリティファーマを目指して、挑戦を続けています。その一環として、2024年にはがん領域で強みを持つ米国のデサイフェラ社を完全子会社化し、米欧での開発、販売基盤の強化を図っています。
グローバルにおける人材戦略の要は、 経営戦略や組織運営に資する制度の構築・運用、人材育成・採用、そしてグループ全体の社員が意欲的に働ける組織風土の醸成を、一体的に進めていくこと だと考えています。現在、こうしたプロセスの途上にある当社が直面している課題と、解決への具体的な取り組みについてご紹介します。
小野薬品工業株式会社
代表取締役 副社長執行役員
経営戦略本部長 兼 人事統括部長
辻󠄀中 聡浩 氏
1988年小野薬品工業に入社し、医療用医薬品の営業に従事。支店長、営業業務部長、がん領域の医薬品を担当するオンコロジー企画推進部長、オンコロジー統括部長、経営戦略本部長、取締役専務執行役員などを経て、2024年、代表取締役副社長執行役員に就任。現在は経営戦略や、経営基盤を支える人財戦略などを統括している。
16：15～16：45 まとめ講義
グローバル化時代の人材育成
株式会社タナベコンサルティング
常務取締役
ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部
村上 幸一
VCにおいて投資先ベンチャー企業の戦略立案、マーケティング、フィジビリティスタディ(事業性評価)など多様な業務に従事。豪州での現地工場の設立と運営、米国の大学とのTLO(技術・特許移転)を通じた大学発ベンチャー企業の日本市場開拓支援など、国境を越えた産学連携の実績を有する。タナベコンサルティング入社後は、事業戦略策定を軸に、ビジネスモデルの立案、新規事業開拓支援、M&Aにおけるビジネスデューデリジェンスなど多岐にわたるコンサルティングに従事。戦略コンサルティング事業部の東京担当役員。
16：45～16：50 クロージング
※ プログラム内容や時間は急遽変更となる場合がございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
概要
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参加対象 |
経営者、役員及び、CHRO、人事・労務部門、経営企画、グローバル担当、組織リーダーの皆様を中心とした各部門の役職者の方々 |
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参加料 |
無料 （事前登録制） |
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参加定員 |
100名 ※ ご参加対象外の方にはお断りさせていただく場合がございます。 |
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参加形式 |
オンライン配信 ※ 本セミナーはオンラインでの配信となります。視聴方法はお申し込み後にご案内いたします。 ※ お申込者でない方への視聴用URL共有はご遠慮ください。同じ会社内で複数名でのご参加を予定されている場合にも、お手数ですがお一人ずつお申し込み下さい。 ※ 登録時のメールアドレスに登録完了メールを送付いたしますが、万が一届かない場合、大変お手数ですが、customer1@b-forum.netまでご連絡ください。 |
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主催 |
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協力 |
株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |