COMPANY Forum 2025 Power of Intelligence-人に真価を-

複雑化、多様化する社会課題を人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。この企業理念の下、弊社はお客様・ビジネスパートナー・社員といった、あらゆる「人の知恵」を結集し、社会課題の解決に取り組んでいます。今年のCOMPANY Forumでは、「Power of Intelligence -人に真価を-」をテーマに掲げています。予測が困難で不安定な時代で生き残るためには、いかにして「知性」を磨き、活用していけばよいのか。働く人と企業の両者が「真価」を発揮することを支援するWHIグループの戦略や考え方についてお伝えさせていただきます。

企業にとって一番大切なことは、利益追求か社員の幸せ実現か？
近年、企業における人的資本経営や健康経営が広まる中で、ウェルビーイングへの注目が高まっている。
様々な企業が従業員の働きやすさ、エンゲージメントを向上させる策を講じ、効果が見えてきた企業もいる一方で、悩みや課題も聞こえてくる。
また、AIやテクノロジーの発展により人の仕事が奪われるという意見もあるが、技術革新が進んだ先の「人の幸せ」はどうなっていくのか。
ビジネス、組織、人生に大きく影響するウェルビーイングの今とこれからを語る。

『人は財産、すべては人から』を掲げる旭化成の人的資本経営とは。経営基盤強化における人材戦略の位置づけ、取り組みについてお伝えします。

これまで、統合人事システム「COMPANY」は、大手約1,200の法人グループに対する人事サポートを行ってきました。
長年にわたり蓄積してきたノウハウとデータをもとに、これからはAIを中心としたテクノロジーと連携し、更なる人的資本経営の推進、人事部門の負担軽減を目指して参ります。
本講演では、その具体的な方向性とビジョンを皆様にご紹介いたします。

過去500年にわたり世界を一変させた発明の多くは、テクノロジーがもたらしたものだ。
昨今のAIの進化もさながら新たなテクノロジーが次々と台頭するなか、今後我々にはどのような未来が待ち受けているのだろうか。
そのヒントが"未来学"に隠されている。未来学は、予言ではなくデータを集めトレンドを見極め戦略を立て、様々なシナリオの発生確率を計算すること。
こうした予測は、組織が大きな変化に直面する際、リーダーや個人が重要な意思決定をする一助としても使うことができる。
フォーブスの「世界を変える5人の女性」にも選ばれたエイミー・ウェブ氏が世界の動き、そして未来の見通し方を語る。

ロボットを研究することは、人間を深く知ることである。
ご自身そっくりのアンドロイドを開発したことでも有名な石黒氏が目指すのは、ロボットと人間の共存社会。
ロボットをより「人間らしく」再現するためには、無意識の動きまでをプログラムする。ロボットをつくることは人間を理解することであり、「人間を映し出す鏡」とも言える。
このままAIやロボットが目覚ましいスピードで進化を遂げた先、我々にはどのような未来が待っているのだろうか。
ロボット学の世界的第一人者が、ロボットと人間の未来の付き合い方、これから人に求められるものは何かを語る。