Executive HR seminar 2017
競争優位を生み出す人事
～真の「人事の役割」とは何か、求められる改革と挑戦～
競争優位を生み出す人事
～真の「人事の役割」とは何か、求められる改革と挑戦～
2017年 1月 30日（月）13：30～17：10（受付開始 13：00～）
ザ・リッツ・カールトン東京 1F パークビュールーム
経営層、人事部門の管理職の方々
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※ご好評につき、本セミナーのお申込みは終了させていただきました。
抽選結果につきましては、メールにてご連絡させていただいておりますので、
ご確認くださいますようお願い申し上げます。
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| 会場 |
ザ・リッツ・カールトン東京 1F パークビュールーム
※都営大江戸線「六本木駅」8番出口より地下通路直結 ※東京メトロ千代田線「乃木駅」3番出口より徒歩約5分 |
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参加料 |
無料 |
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| 参加定員 |
50名（事前登録制）
※申込み多数の場合は抽選とさせて頂きます。 |
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| 共催 |
ワークデイ株式会社、株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
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| ご挨拶 | ビジネスを取り巻く環境がめまぐるしい変化を見せる中、企業経営には、未知の変化にも対応できる柔軟性と、市場でのさらなる競争優位性の確保が求められています。 一方、企業人事には、経営と歩調を合わせつつ人財面から戦略を支援する「戦略人事」機能強化への要求が高まっています。しかしながら、現実には日々のオペレーションに追われ、その実現は道半ばという企業も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、変化に富む時代において今一度、「真の人事の役割」を見直し、人事から競争優位を生み出すためにどのような体制を持ち、 どのような改革をする必要があるのか、最新の動向や具体的な変革事例を交えながら、再確認してまいります。 |
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