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Executive Business Conference 2018

  • 開催概要
  • プログラム詳細

Executive Business Conference 2018

経営視点でみる組織と働き方改革

~不確実性時代に人事に求められる力とリーダーシップ~

開催日時

2018年 4月 23日(月)15:15~19:00(受付 14:50~)

※ 18:10~ ネットワーキングパーティーを設けております

参加対象者

企業の経営層、役員、経営企画部門、人事部門の役員・管理職の方々

会場

マンダリン オリエンタル 東京 3F リンデンルーム

東京都中央区日本橋室町2-1-1

 

銀座線・半蔵門線「三越前駅」A7・A8出口直結
東西線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩7分

 

 

参加料

無料(事前登録制)

参加定員

 

40名(事前登録制)

 

申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。

参加対象外の方のお申し込みはお断りをさせて頂く場合がございます。


共催

株式会社ビジネス・フォーラム事務局

ワークデイ株式会社

開催趣旨

不確実性が益々高まる時代において、グローバルに戦い続けるためには、組織にどのような力が必要なのか。

ニーズが多様化し、技術変革のスピードが激しさを増す中では、社員一人一人が個々の能力を最大限に発揮し、自律的に行動し、新たな価値を創造する力が求められます。

理想とする働き方を実現するために、人事は、どのように環境・組織文化・体制を整えるべきなのでしょうか。今まさに、人事が経営視点で組織を捉え、経営をリードできる力が求められています。人事に求められるリーダーシップはどのようなものでしょうか。

本コンファレンスでは、今一度経営視点で組織を捉え、この不確実な時代を生き残るために必要な理想とする働き方、そしてその実現に向け、人事はどのようなリーダーシップを発揮すべきなのか、検証して参ります。

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