Workday 9月開催セミナー

25年以上にわたりアジア太平洋地域のハイテク業界に携わってきたベテラン。 米Avaya、独SAP BusinessObjects、米PeopleSoft、米Sequentといったグローバルテクノロジー企業で要職を歴任した後、直近の5年間はオーストラリアおよびニュージーランド地域におけるWorkdayのビジネス拡大に大きな功績を残した。 英キングストン大学で経営学の学士号を取得。

25年以上にわたりアジア太平洋地域のハイテク業界に携わってきたベテラン。 米Avaya、独SAP BusinessObjects、米PeopleSoft、米Sequentといったグローバルテクノロジー企業で要職を歴任した後、直近の5年間はオーストラリアおよびニュージーランド地域におけるWorkdayのビジネス拡大に大きな功績を残した。 英キングストン大学で経営学の学士号を取得。

 

25年以上にわたりアジア太平洋地域のハイテク業界に携わってきたベテラン。 米Avaya、独SAP BusinessObjects、米PeopleSoft、米Sequentといったグローバルテクノロジー企業で要職を歴任した後、直近の5年間はオーストラリアおよびニュージーランド地域におけるWorkdayのビジネス拡大に大きな功績を残した。 英キングストン大学で経営学の学士号を取得。

2014年2月からWorkday, Inc.で、日本におけるWorkday HCM製品の戦略、マーケティングおよびデリバリーの責任者を務めている。1998年に米PeopleSoft入社。HCM製品の国際化の開発責任者を務め、日本をはじめ、インド、タイ、マレーシア、中国、ブラジル、アルゼンチン向けのHCM製品の新規開発を指揮。世界約20カ国のHCM製品開発部門を統括した。2005年にPeopleSoftが米Oracleに買収された後もWorkday, Inc.に入社する直前まで、PeopleSoft HCM開発部門のディレクターとして、タレントマネジメント、福利厚生、報酬、勤怠管理およびラーニングソリューションの製品開発チームを率いた。東京大学 工学部 情報工学科 博士課程修了。九州芸術工科大学 芸術工学部（現 九州大学芸術工学部） 情報工学科 工学修士号取得。