リカレント ラーニング講座 ≪特別編≫
″あたりまえ″を疑う思考法
～イノベーション発想に向けた
文化人類学のアプローチと実践

今年2月、満員御礼で大好評いただいた「CULTURE for TRANSFORMATION 2020」スピンオフ企画が実現！

激変するビジネス環境の中、企業はあらゆる場面でイノベーションや変革を迫られています。しかし、大企業であればあるほど、過去の成功事例や業界・企業の常識や慣習に縛られ、問題の本質や新たな視点を見出すことができない状況に陥っているのではないでしょうか。新たなものを生み出しにくい組織文化や思考様式が根深く存在し、イノベーションや変革を阻んでいるのです。

このような状況の中で今、ビジネス界でも注目を集めているのが、「文化人類学」です。様々な集団の参与観察を通して、その集団の文化・思考を紐解く文化人類学のアプローチは、近年話題となっている「デザイン思考」の要素を多く含みながら、「あたりまえ」を疑い、問題の本質を見出していくプロセスです。文化人類学では、型にはまった既存のフレームワークを使いません。むしろその「型」から脱して、課題そのものをあらたに見出すために、その課題をとりまくコンテクストに注目しながら、複雑な現実を紐解いていきます。

当日は、文化人類学者である松村圭一郎氏とともに、文化人類学のアプローチで実際にご参加企業の皆様の課題を扱ったワークショップやディスカッションを行います。

ご参加の皆様やその場の議論の内容によっては、プログラム内容を変更する可能性もあります。それこそが、文化人類学ならではの「現場でともに考える」というアプロ―チですので、是非、文化人類学の世界を体感いただきながら、 自社の変革やイノベーションに応用できる思考法を身に着けていただければ幸いです。皆様のご参加、お待ちしております！

プログラム詳細

開催概要

開催日時

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