リカレントラーニング講座
人と組織をつなぐ感謝のマネジメント
～ 実証されつつある『ありがとう』の効果的な使い方 ～

『感謝』の意義と機能を理解し、ビジネスにおける人と組織のマネジメントに活かす！
大好評：【感謝のマネジメント】講座の最新アップデート版！

普段、あなたが日常的に発している「ありがとう」や『感謝』の言葉がもたらす効果や影響について、考えたことはありますか？

最新の学術研究によれば、『感謝』に関する心理学や経営学の研究が進み、その効果や成果が明らかになりつつあります。

これらの知見を活用することで、組織マネジメントに革新的なアプローチが可能です。

コロナ禍を経て大きく変わった働き方（テレワーク・在宅勤務やワークライフバランス）や、働く上での価値観の多様化によって、企業と個人との間に‶つながり″が必要になってきています。

この‶つながり″をより実感してもらうための効果的なアプローチとして『感謝』を捉え直してみてはいかがでしょうか？

『感謝』はエンゲージメント促進や組織・チームの活性化にも効果を発揮します。リーダーやマネジメントの役割を担う方々にとって、最新の実証研究に基づいて『感謝』の効果や効果的な活用法を理解することは、働き手が不足していく環境が容易に推察される中で、競争上の優位性を確立するために不可欠です。

つまり、『感謝』の効果や効き目を知っていることで、より大きなアドバンテージをもたらします。

本講座は、職場における『感謝』を科学的に解明し、ビジネスの視点から研究を進めている、東京女子大学現代教養学部心理・コミュニケーション学科の正木 郁太郎氏による特別講座の最新版です。

座学とともに最新の研究成果やビジネス現場からの実例を交えた対談セッションを通じて、『感謝』のマネジメントを実践的に学び、活用することができます。また質疑応答では実践方法や連携研究の最新動向を探り、一緒に考えていくことも可能です。

所属するチーム・組織を活性化したい。現場の雰囲気を変えたいという皆様のご参加を心よりお待ちしております。