Success is Simply Human
グローバル経営に寄与する人事の要諦
2016年 11月 10日(木)13:00~18:00(受付開始 12:00~)
懇親会 18:00~
企業の経営者層、および人事・経営企画・国際・総務部門などご担当の役員・管理職の方々
タイトル |
SuccessConnect 2016 Tokyo Success is Simply Human グローバル経営に寄与する人事の要諦 |
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開催日 |
2016年 11月 10日(木)13:00~18:00(受付開始 12:00~) 懇親会 18:00~ |
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会場 |
虎ノ門ヒルズフォーラム |
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参加料 |
無料 |
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参加対象者 |
企業の経営者層、および人事・経営企画・国際・総務部門などご担当の役員・管理職の方々 |
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開催趣旨 |
グローバルビジネスを展開する企業経営者の役割は、多様に変化するビジネス環境を見据えながら、事業や資金配分、人材配置の意思決定を行い、更なる成長を追求し、企業の舵取りを担うことです。経営に貢献する一組織として、人事部門が有する知見、経験、情報は経営にとって有益なものであり、人事部門は経営のよきパートナーになる存在です。しかながら、経営貢献できているのか、人事部門のあるべき像とは、と試行錯誤を重ねておられる企業も少なくありません。 |
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参加定員 |
350名(事前登録制)
※申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。 ※当イベントは参加対象を限定させていただいております。 |
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主催 |
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Gold スポンサー |
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Silver スポンサー |
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協力 |
東洋経済新報社 株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
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SAP ジャパン株式会社は『第1回HRテクノロジー大賞』において
『業務変⾰サービス部門優秀賞(1社)』を受賞しました。
SAP ジャパン株式会社
取組名 |
全社員の働き方を変⾰する、業界No1 のクラウド型統合人事ソリューション |
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授賞理由 |
変⾰に求められる資質の早期習熟、事業を牽引する人材の採用や選抜、組織改編やプロジェクト発足をサポートし、蓄積された人事情報を分析し他社とのベンチマーキングを⾏って将来予測や⾏動計画⽴案に資するなど、業務変⾰の推進を支援する点が評価されました。 |
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