これからの日本的経営とトップの役割
~新・日本的経営は世界で戦っていけるか~
2016年3月8日(火) 13:00~16:30(受付開始 12:30~)
経営層、経営企画部門、人事部門を中心とした各事業部門の管理職の方々
タイトル |
中堅企業の経営幹部向けフォーラム2016 |
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開催日 |
2016年3月8日(火) 13:00~16:30(受付開始12:30~) |
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会場 |
ベルサール八重洲 3F Room 4+5
※「日本橋駅」 A7出口 直結 (東西線・銀座線・浅草線) |
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参加料 |
無料 |
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参加対象者 |
経営層、経営企画部門、人事部門を中心とした各事業部門の管理職の方々
※当セミナーは参加対象を限定させていただいております。 |
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参加定員 |
100名(事前登録制) ※申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。 |
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協力 |
株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
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開催趣旨 |
三種の神器(終身雇用・年功序列・企業組合)に象徴される日本的経営により、日本は長期的視野に基づく独自の経営スタイルを確立し、戦後日本は成長を遂げてきました。90年代におけるバブル崩壊の経験、その後のグローバル化とデジタル化に伴い、日本は国際競争力を高めるべく積極的に「欧米流の経営手法」を取り入れていきました。しかし、欧米流を取り入れたところで、日本企業固有の強みが生かされず、失われた20年を経験することを余儀なくされました。 |
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