一條塾 第2期 「リーダーシップ・ジャーニー」

一橋大学大学院社会学研究科、ミシガン大学経営大学院卒 経営学博士（ミシガン大）。知識創造理論に基づいて、リーダーシップ、企業変革に関する教育・研究活動を進める一方、現在、日本ならびに海外の一流企業のリーダーシップ育成プロジェクト、コンサルティングに深くかかわる。日米の数多くのリーディング・カンパニーで長期的な経営者育成プログラム、企業変革プロジェクトを設計、指導している。グローバルに行っているエグセクティブ教育が評価され、同分野では世界トップと評価されているビジネススクールIMD（スイス、ローザンヌ）の教授に日本人として初めて就任し（2003年）、現在も特任教授として同経営大学院でグローバルなエグゼクティブ教育に携わる。2014年より一橋大学大学院国際企業戦略研究科研究科長に就任。主な著書として、『バリュー経営』（東洋経済新報社）、『企業変革のプロフェッショナル』（ダイヤモンド社）、共著書にEnabling Knowledge Creation（Oxford University Press、同書の邦訳版『ナレッジ・イネーブリング』）、『シャドーワーク』『MBB：「思い」のマネジメント』（いずれも東洋経済新報社）などがある。