経営脳を刺激する
ビジネスセミナー情報サイト

Change Workstyle Forum 2017

  • 開催概要
  • プログラム詳細
Change Workstyle Forum 2017
経営視点の働き方改革

~最新事例から探るその戦略と改革のポイント~

開催日時

2017年 5月 12日(金)13:00~16:00(受付開始 12:30~)

参加対象者

経営層、情報システム、経営企画の管理職の方々

13:00~13:40  主催講演(40分間)

 

 

デジタル × グローバルへの挑戦と変革

2011年の東日本大震災を契機に、人・物・金という経営資源を全て、デジタル×グローバルへと集中させたクラウドセキュリティカンパニー「HDE」。グローバル採用、公用語英語化など、ドラスティックに社内改革を推進した理由と効果をご紹介します。

 

株式会社HDE
代表取締役社長兼CTO

小椋 一宏

1975年、ニューヨーク生まれ、一橋大学経済学部卒。プログラマとしてのアルバイト時代にLinux、インターネットと出会い、大企業を上回る新しい技術への適応力を持つ企業の設立を志し、1996年、ホライズン・デジタル・エンタープライズ(現HDE)を創業。起業した後は一貫して技術部門のトップとして会社を牽引し、2009年頃にクラウド技術を社内に持ち込む。企業理念であるテクノロジーの解放に魂を込める技術者社長。

13:40~14:40  特別講演Ⅰ(60分間)

 

 

自己更新し続ける
~今を生きる 人生はシンプル~

  • 「今を生きる」ということ ~これまでの歩みを振り返って
  • これからのビジネスリーダーに向けて

     

株式会社A and Live
代表取締役
(ジャパネットたかた 前代表取締役社長)

髙田 明

1948年 長崎県生まれ。大阪経済大学卒業後、機械製造メーカーへ就職し通訳として海外駐在を経験。74年に父親が経営するカメラ店へ入社。86年に「株式会社たかた」として分離独立。99年に現社名へ変更。90年にラジオでショッピングを行ったのを機に全国へネットワークを広げ、その後テレビ 、チラシ・カタログなどの紙媒体、インターネットや携帯サイトなどでの通販事業を展開。2012年には東京へオフィスとテレビスタジオを新たな拠点として開設する。2015年1月に「株式会社ジャパネットたかた」の代表を退任し、同時に「株式会社A and Live」を設立。「株式会社A and Live」社名の由来:今を生き生きと生きる世の中にしたいという想いから。2017年1月 初の自著『伝えることから始めよう』を出版。

14:40~15:00  コーヒーブレイク(20分間)

 

 

15:00~16:00  特別講演Ⅱ(60分間)

 

 

経営戦略としての働き方改革

  • 働き方改革と経営戦略
  • 変革を支えるレジリエントオーガニゼーション
  • 今、リーダーに求められる役割とは

     

日産自動車株式会社
取締役 副会長

志賀 俊之

1976年 大阪府立大学経済学部卒業。1976年 日産自動車株式会社入社。1990年 アジア大洋州事業本部アジア大洋州営業部 主担。1991年 同社アジア大洋州事業本部アジア大洋州営業部ジャカルタ事務所長。1997年 企画室 主担。同年 企画室 主管。1999年 企画室長 アライアンス推進室長。2000年 常務執行役員。2005年 最高執行責任者。2005年 代表取締役 最高執行責任者。2013年 代表取締役副会長。渉外・知的資産管理・コーポレートガバナンス担当。2015年6月 取締役副会長。株式会社産業革新機構 代表取締役会長(CEO)兼務。

 

本セミナーを社内に共有する

PAGE TOP