Executive HR Conference 2017

大阪開催：ナレッジキャピタル /ナレッジキャピタル

カンファレンスルーム　タワーC　RoomC 03＋04　（北館タワーC　8階）
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪「北館」　
RoomC 03＋04:アクセスルート詳細
タワーC:アクセスルート

※JR「大阪駅」徒歩3分
※地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩3分

東京開催：よみうり大手町ホール ／小ホール
東京都千代田区大手町1－7－1

※東京メトロ各線「大手町駅」C3出口直結

無料

東京・大阪　各100名（事前登録制）

※申込み多数の場合は抽選とさせて頂きます。

株式会社ビズリーチ

株式会社ビジネスフォーラム事務局

　ビジネスを取り巻く環境が劇的に変わる中、企業の人材マネジメントを再考する重要性がますます高まっています。時代や人々の価値観の変化に伴い問題視されるようになった長時間労働や、少子高齢化に端を発する労働人材不足など、新たに注目を浴びる課題が日々増え続ける中、人材の採用や育成、ダイバーシティやグローバル化への対応など、既存の課題にも絶えず対応していかなければなりません。まさに人を取り巻く環境の大変革時代と言えるでしょう。

　このような状況の中で人事部門が企業経営に寄与していくためには、これまでとは異なる組織づくりや人事戦略が求められています。人事部門がこれまで以上に経営との関係を強化し、ビジネスパートナーとして経営戦略や事業戦略にしっかりと紐づいた人事戦略を立案・遂行していくことが、人材や組織のパフォーマンス最大化につながり、ひいては企業の成長、競争力強化へとつながっていきます。山積する個別課題への対応にとどまらず、中長期的な人材マネジメントに取り組むことが、企業経営を支えるための重要な鍵を握っているのです。

　当セミナーは、企業の成長や競争力強化につなげるための組織づくりや人材マネジメント、さらには人材の採用や育成について、先進企業の取り組みを基に考察を深めていきます。 人を取り巻く環境が激変する時代において、どのような人事戦略で立ち向かうべきか。先進企業の取り組みを基に様々な視点から考察・検証を進めてまいります。