一條 リーダーシップ フォーラム(ILF)
第3クール
変革を実現するリーダーシップ
~ 激変する経営環境を勝機に変える3つの最重要アジェンダ
(パーパス、エンゲージメント、サステナビリティ)
登壇者一覧

ソニーグループ株式会社
シニアアドバイザー
平井 一夫 氏

味の素株式会社
代表執行役社長 最高経営責任者
取締役 代表執行役社長 最高経営責任者
藤江 太郎 氏

本田技研工業株式会社
取締役 代表執行役社長
三部 敏宏 氏

IMD ビジネススクール 教授
一橋大学名誉教授
一條 和生
開催概要
開催日時
- 第1回2022年 7月28日(木)14:00~17:00 LIVE
- 第2回2022年 8月 1日(月)14:00~17:00 LIVE
- 第3回2022年 8月30日(火)14:00~17:00
開催趣旨
DXを越えて~ 日本を代表する注目企業の経営者による変革の軌跡(実践知)検証と、今年4月から世界のリーダーシップ開発の権威:IMDビジネススクールに復帰した一條和生教授を交えた対話(形式知)による現・次世代リーダーのための知識創造プログラムの第3弾が今年も開催致します!
今回の「一條リーダーシップ・フォーラム」では、果敢に変革に挑み続ける注目企業の経営者をゲストに迎え、人的資本の価値を引き出し変革の根幹となる「パーパス」の重要性、様々な事業活動を通じ社会課題の解決に不可欠な「サステナビリティ」の取り組み、そしてそれらを実現するために欠かすことのできない社員の「エンゲージメント」の向上という、多くの日本企業に共通する3大経営アジェンダをテーマに、貴重な各社の事例紹介(変革活動を組織に染み渡らせ機能させるための仕組みづくりやリーダーの役割り等)とともに検証致します。さらには幾多の成功・失敗の実践を通じ培われてきた経営者のエッセンス「=暗黙知」とその共有「=形式知化」の可能性・手法などについて、世界の潮流との比較やプロの専門家の見解、そして参加者の皆さまとの質疑応答を交え議論を深めてまいります。
概要
参加対象者 |
経営者、役員、および 経営企画、事業企画、社長室、IT、組織改革ほか、各事業部門の責任者の方々 |
---|---|
参加料 |
事前登録制
|
参加定員 |
各回100名 |
参加方法 |
オンライン配信 ※本セミナーはオンラインでの配信となります。視聴方法はお申し込み後にご案内いたします。 ※お申込者でない方への視聴用URL共有はご遠慮ください。同じ会社内で複数名でのご参加を予定されている場合にも、お手数ですがお一人ずつお申し込みください。 ※登録時のメールアドレスに登録完了メールを送付いたしますが、万が一届かない場合、大変お手数ですが、customer1@b-forum.netまでご連絡ください。 |
主催 |
株式会社ビジネス・フォーラム事務局 |
後援 |
プログラム詳細
《第1回》 7月28日(木)「パーパス経営と企業変革」
14:05~14:50 基調講演
サステイナブルな社会実現のためのリーダーシップ: Beyond DX
新型コロナとの共存を目指す世界。その中で最大の課題はサステナビリティ、持続可能な地球環境の実現です。企業活動の根本的な大前提としてサステナビリティの実現があり、戦略も、組織構造も、企業カルチャーも、自社のエコシステムも、そしてDXも、全てがサステナブルな未来の実現のために再構築されないといけないのです。また、そのような新しい企業のあり方を実現するためには、社員のエンゲージメントを高めることが不可欠になります。それこそが、サステナブル・リーダーシップが実現しようとしていることです。コロナとの共存を目指す世界で、サステナビリティな世界の構築を目指す中で、何が課題であり、その課題を克服する方向性について、知識創造の理論と最新の実践事例に基づき、提言します。そしてまた、地球環境の持続的な成長と社員のエンゲージメントの向上を目指して変革を実践している3名のリーダーにご登壇いただきます。そのためのイントロダクションとして基調講演を行います。

IMD ビジネススクール 教授
一橋大学名誉教授
一條 和生
一橋大学社会学部卒。同大学院社会学研究科修士課程修了(社会学修士)。フルブライト奨学生としてミシガン大学経営大学院に留学し、Ph.D.(経営学博士)を取得。一橋大学講師、社会学部専任講師、同助教授、同大学院教授を経て、現職。2003年にはスイスのビジネススクールIMDで教授として勤務。2014年4月より、一橋大学大学院国際企業戦略研究科 研究科長に就任。そして2022年4月、13年振りにIMDの教授に復帰し現職。
株式会社シマノ社外取締役、ぴあ株式会社社外取締役、株式会社電通国際情報サービス社外取締役、株式会社ワールド社外取締役、日本経済新聞社 日経ビジネススクール アドバイザリーボードメンバー、IFI(ファッション産業人材育成機構)ビジネススクール学長、日本ナレッジマネジメント学会会長。
14:50~15:20 特別講演
人的資本経営が迫るリーダーシップの変容
- バブル世代経営者のポジティブな経営観
- 「自発する個」と「創発する組織」のカルチャー作り
- 「人的資本経営」の要諦は“個”への本気の投資
- 「創造する喜び」を広げるリーダーシップ、など

株式会社セルム
代表取締役社長
加島 禎二 氏
神奈川県生まれ。1990年に上智大学心理学科を卒業後、リクルート映像に入社。営業、コンサルティング、研修講師を経験。1998年セルムに入社。企画本部長、関西支社長を経て2010年代表取締役社長に就任(現職)。CELM ASIA取締役、升励銘企業管理諮詢(上海)有限公司総経理を歴任。一貫して「理念と戦略に同期した人材開発」を提唱し、20年間に亘って、次期経営リーダー開発、人材開発体系の構築、グローバル人材育成、理念浸透、組織カルチャー改革などに携わる。顧客のプロジェクトの最前線に立ちつつ、優れた経営と強い事業に貢献する組織人材開発のあり方について、積極的に発信を続けている。
15:20~15:30 休憩
15:30~16:10 ゲスト講演
ソニー再生 ~ 変革のリーダーシップ
- 三度の経営再建の軌跡 ~ 再生におけるトップの心構え(役割りと留意点など)
- 向かうべき方向性【KANDO】の重要性と浸透のポイント
- 多様な社員の力を最大限に引き出すリーダーシップ、など

ソニーグループ株式会社
シニアアドバイザー
平井 一夫 氏
1984年に株式会社CBS・ソニー(現 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント)入社。1995年よりゲーム事業の北米責任者を務め、2007年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテイメント (現 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント) 社長 兼 グループCEO就任。2012年4月にソニー株式会社 社長 兼 CEOに就任し、ソニーグループ全体のビジネスを牽引。2018年4月より2019年6月まで会長を務める。2019年6月よりソニーグループ株式会社 シニアアドバイザーに就任。
2021年4月、自ら代表理事を務める一般社団法人「プロジェクト希望」を設立。
16:15~16:55 特別鼎談
変革のその先へ ~ 日本企業の課題と勝機
summary

ソニーグループ株式会社
シニアアドバイザー
平井 一夫 氏

株式会社セルム
代表取締役社長
加島 禎二 氏

モデレーター
IMD ビジネススクール 教授
一橋大学名誉教授
一條 和生
17:00 終了
※ 前回の一條 リーダーシップ フォーラムの模様はこちら(2021年6月10日開催分)
※ プログラム内容や時間は急遽変更となる場合がございます。予めご了承いただきますようお願い申し上げます。