一條 リーダーシップ フォーラム（ILF）
第3クール
変革を実現するリーダーシップ
～ 激変する経営環境を勝機に変える3つの最重要アジェンダ
（パーパス、エンゲージメント、サステナビリティ）

一橋大学社会学部卒。同大学院社会学研究科修士課程修了(社会学修士)。フルブライト奨学生としてミシガン大学経営大学院に留学し、Ph.D.(経営学博士)を取得。一橋大学講師、社会学部専任講師、同助教授、同大学院教授を経て、現職。2003年にはスイスのビジネススクールIMDで教授として勤務。2014年4月より、一橋大学大学院国際企業戦略研究科 研究科長に就任。そして2022年4月、13年振りにIMDの教授に復帰し現職。

株式会社シマノ社外取締役、ぴあ株式会社社外取締役、株式会社電通国際情報サービス社外取締役、株式会社ワールド社外取締役、日本経済新聞社 日経ビジネススクール アドバイザリーボードメンバー、IFI(ファッション産業人材育成機構)ビジネススクール学長、日本ナレッジマネジメント学会会長。

1984年東京大学経済学部、89年MITスローン経営大学院卒業。東京銀行（現三菱UFJ銀行）、マッキンゼー・アンド・カンパニー、IR支援コンサルティング会社を経て、1997年に株式会社インヴィニオを設立し代表取締役社長に就任。アクションラーニング©の先駆者として次世代経営者育成、事業開発プロジェクトに従事。2019年、米国AlignOrg Solutions社と提携し、HRBP育成プログラムを日本に導入する一方で、バーチャルHRBPサービスを展開し、HRBP不在の企業で戦略遂行上の課題を明確化し、解決策を経営に提言、実行を支援。2021年日本CHRO協会主催の“日本版HRBP研究会”の座長に就任。

1961年10月25日生まれ。1985年味の素株式会社入社。人事部、営業部門、労働組合を経験し、2008年中国食品事業部長、2011年フィリピン味の素社社長、2015年ブラジル味の素社社長、2017年味の素株式会社常務執行役員としてグローバル人事、情報企画、グループ調達、スマートコーポレート推進班、先進的働き方、健康増進責任者を担当。2021年食品事業本部長を経て2022年4月に代表執行役社長 最高経営責任者に就任。