CHRO Round Table 2016
グローバル経営をドライブさせるHR
～あるべき理想の姿と現状の課題からの考察～
満席の為、本セミナーの受付は終了いたしました。
またのご参加を心よりお待ち申し上げております。
2016年 11月 18日（金）18：00～20：45（受付開始 17：30～）
20：00～ 懇親会にてお食事をご用意しております
グローバル企業にてCHRO、人事部門を担う役員
または経営者、経営を担う役員の方々
※グローバルな経営課題に即した議論を展開していくため、ご参加は役員クラスの方々に
限定させて頂いております。
18：00～18：10 挨拶（アイスブレーク）（10分間）
18：10～19：00 基調講演（50分間）
戦略人事の視点からグローバル人事を問い直す
～世界で勝つために、HRがすべきこと～（仮）
- 日本企業の課題～世界で勝つために人事はどうすべきか～
- 戦略的人事の実践ー考え方、進め方、持つべき視点ー
- LIXILでの取り組み
執行役副社長
人事・総務担当
八木 洋介 氏
19：00～20：00 ディスカッション（60分間）
本ディスカッションでは、グローバル経営において、経営をドライブさせるためにHRがどうあるべきか、あるべき体制・持つべき視点・取るべきリーダーシップにつき議論しつつ、皆様がお持ちの課題についてディスカッションして参ります。
株式会社LIXILグループ
執行役副社長
人事・総務担当
八木 洋介 氏
経営管理研究科（早稲田ビジネススクール）
教授
菅野 寛 氏
東京工業大学工学部卒。同大学院修士課程修了。株式会社日建設計に勤務後、カーネギーメロン大学にて経営工学修士取得。その後、ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）に入社し、日本およびグローバル企業に対してさまざまなコンサルティング・サービスを提供。BCGにてパートナー＆マネージング・ディレクター職、テクノロジー、メディアおよびテレコミュニケーション専門部会のアジア/パシフィック地区リーダーを経て2008年より一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授。2016年より早稲田大学大学院経営管理研究科（早稲田ビジネススクール）教授。主な著作・翻訳に『経営の失敗学』（日本経済新聞出版社、2014)『経営者はこう育てる』（日経ビジネス人文庫、2011）等がある。
20：00～ 懇親会（お食事をご用意しております）
※講演内容が変更となる場合がございます。予めご承知おき下さいませ。